徐州國投集團黨委部署開展主題教育“三帶三找”調研行動

  • 發布時間: 2019-09-26
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         為扎實開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育,徐州國投集團黨委印發《關于開展主題教育“三帶三找”調研行動的通知》(以下簡稱《通知》),決定從10月8日--10月底,開展主題教育“三帶三找”(帶著學習感悟、帶著工作職責、帶著為民情懷,找問題、找根源、找對策)調研行動。
         《通知》要求,調研行動將圍繞貫徹落實習近平總書記視察徐州重要指示精神和中央、省市委、集團公司黨委決策部署,圍繞破解制約集團公司高質量發展的瓶頸問題,圍繞解決集團公司存在的突出問題和職工群眾反映強烈的熱點難點問題,圍繞解決黨的建設面臨的緊迫問題,圍繞堅決打好三大攻堅戰、應對和化解各種風險挑戰等進行調研,切口要小、挖掘要深、分析要透、對策要準,實實在在解決問題。
         《通知》指出,要堅持“三聽兩問”,聽服務對象、聽基層黨員、聽普通群眾意見,問領導班子、領導干部存在的突出問題,問改進作風、改進工作的意見和建議。提倡不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待和直奔基層、直插現場的“四不兩直”調研方式,多到問題集中、困難較多、情況復雜、矛盾尖銳的地方,注重運用已有數據和素材進行綜合分析,不扎堆調研,不硬性規定次數和天數。
         《通知》強調,要高度重視,精心組織調研。集團公司領導班子成員要統籌工作安排,明確調研選題,制定調研方案,認真開展調研行動。要堅持領導帶頭深入基層調研,帶頭查找問題、研究對策,確保高標準完成調研任務。要聚焦主題,切實保證調研質量。集團公司領導班子成員要增強問題意識,緊緊圍繞工作實際和突出問題,廣泛征求意見,認真聽取群眾呼聲,力戒蜻蜓點水、走馬觀花。要認真總結,提供切實可行建議。集團公司領導班子成員要結合實際,圍繞調研內容,進行重點分析,查找存在的突出問題,認真梳理總結以往工作經驗,就做好本次調研行動,提出具有針對性和可操作性的對策建議,調研報告于10月底前交集團主題教育領導小組辦公室。

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