“黨建紅”引領“國投藍” 賦能企業高質量發展

  • 發布時間: 2021-10-20
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七月份以來,國投集團黨委圍繞黨史學習教育重點任務,緊扣“12234”發展戰略,深入開展“兩在兩同”建新功行動和“我為職工群眾辦實事”實踐活動,堅定不移弘揚“五種風氣”,立足企業實際切實推動黨史學習教育走深走實。

一、抓學習、提站位,貫徹落實上級要求堅決有力。堅持把學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神、習近平總書記在陜西榆林考察重要講話精神和徐州市十三次黨代會報告精神等作為重大政治任務。圍繞“五個專題”抓實理論學習貫徹。集中組織收看了“七一”慶祝大會直播并進行交流討論。黨委理論學習中心組圍繞“五個專題”開展集中學習研討6次,撰寫心得體會22篇。下發《學習宣傳貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神工作方案》等文件17個,發放《中共江蘇地方簡史》等書籍2000余本。采取集中學習、理論研討、座談交流、實景黨課等方式切實把思想行動統一到講話精神上來,賡續百年初心、擔當企業改革發展使命。創新開展黨史學習教育“特色巡禮”?!捌咭弧币詠硐群蟾暗罔F參觀“百年記憶——徐州黨史主題展”、赴吳亞魯革命舊址開展《不忘初心強使命·“兩在兩同”建新功》主題黨日暨“七一”重要講話精神宣講,組織新發展黨員代表赴淮海戰役烈士紀念塔開展“銘記黨的歷史緬懷革命英雄”暨新黨員宣誓等活動,著力推動全體黨員干部在回顧歷史中牢記初心,進一步立足本職不懈奮斗。深入領會黨代會精神引領改革發展。組織全體黨員收看市委第十三次黨代會開幕會現場直播。集團黨委理論學習中心組開展專題學習,召開專題會議傳達至各直屬黨組織。引導廣大干部職工全面準確領會黨代會精神,營造干事創業良好氛圍。    

二、抓關鍵、促融合,推動實現“兩在兩同”落實落細。緊緊圍繞“七一”以來黨史學習教育重點任務,著力推動推動黨史學習教育與做好中心工作兩促進、兩不誤。突出領導干部帶頭,擔當善為作表率。集團黨委大興“五種風氣”,帶頭開展走訪調研,發放調查問卷1000余份,堅持問題導向,使頂層設計和改革謀劃更加貼近基層。突出基層組織作用,固本強基筑堡壘。堅持黨建工作、中心工作“同頻共振”大力開展“四級聯創”,目前11個黨支部已實現黨小組應建盡建,各基層黨支部8月底前全部完成組織生活會召開。突出黨員先鋒,恪守“三心”亮宗旨?!笆爻跣摹?,組建學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神宣講團,分類開展打卡式、情景式專題宣講4講。開展主題征文活動,共收到投稿58篇;“筑匠心”,以“三引領三彰顯”為抓手開展黨務工作專題培訓,建立書記后備人才庫,現入庫人員53人。以國投大講堂為依托為黨員干部職工講授黨史知識、企業管理等課程,努力引導干部職工成為知識型、技能型、創新型勞動者;“獻愛心”,以“企村聯建”貢獻鄉村振興國企力量,投資7000萬元承建新沂市阿湖鎮一期標準廠房項目,目前已經全部封頂;積極響應疫情防控工作號召,組建黨員先鋒隊和青年突擊隊7支,共計100余人分赴南京江寧、徐州火花和鐘鼓樓等社區配合核酸檢測,完成采樣人數8萬余人;組織參加“99公益日”,共計666人次為“事實孤兒”捐款3500余元。

三、抓統籌、聚合力,著力提升為民辦事質效。為職工群眾多辦好事實事既是國有企業健康持續發展的根本所在,又是黨組織和黨員隊伍踐行宗旨意識實際考驗。抓好退休黨員學習服務。開展退休黨員“學習‘七一’講話,傳承信仰力量”主題征文、召開座談會分享初心故事、支部書記講述《凝心聚力學黨史,銀發生輝再奮進》專題黨課,切實引導退休黨員帶頭做好政策解讀、化解矛盾、支持集團改革發展的生力軍。切實保障為職工群眾辦實事實踐效果。積極為職工群眾辦實事,開展改善食堂環境、修建停車位和充電樁、安裝健身器材等舉措切實服務職工群眾。共推出為職工群眾辦實事項目78個,現已完成項目63個。用好用活紅色資源,組織開展電影黨課等推動學習入腦入心。組織觀看愛國主義教育影片《童年周恩來》《守島人》1091人次,《長津湖》《我和我的父輩》電影黨課觀看808人次,構建黨員干部、團員群眾積極參與的全覆蓋愛國主義教育格局。

四、抓創新、樹典型,推動宣傳工作提檔升級。加快形式和內容創新。形式上提升傳統的圖文形的質量,加強視頻、H5等融媒體形式創新,內容上緊跟國投集團改革發展戰略部署變被動宣傳為主動策劃,用多樣故事展現廣大干部職工風采。提高數量和質量。自黨史學習教育開展以來,集團公司各級宣傳媒體累計發布各類稿件66篇,7月份開始至今已發送各類稿件42篇。先后被《中國改革報》《學習強國》《中國共青團雜志》《江蘇經濟報》等媒體采用,企業內外的社會影響力不斷提升。增強宣傳隊伍工作活力。推進宣傳隊伍緊跟企業改革發展步伐做好國企改革三年行動“傳聲筒”、當好黨建帶工建“代言人”,通過集團網站、微信公眾號、國投智慧黨建平臺把生產一線的優秀事跡宣傳好,做到以先進典型選樹為立足點,推進企業文化在基層落地。

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